Duplicación de vacaciones será una carga extra, reconocen empresarios

Líderes empresariales del estado muestran su apoyo a la reforma a la ley laboral que establece que a partir de 2023 todos los trabajadores del sector privado tendrán derecho a 12 días de descanso sin importar su antigüedad, sin embargo, señalan que esta nueva reglamentación les implicará una carga extra, por lo que les hubiera gustado que no se aprobara la posibilidad de que los trabajadores puedan tomar este periodo vacacional de forma continua. Explica Raúl González Alonso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial.

Este martes el propio presidente López Obrador anunció que ya firmó el decreto de las denominadas “Vacaciones Dignas”, que modifica el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece esta ampliación de los días de vacaciones, a fin de que los empleados puedan estar más tiempo con sus familias. Por su parte, los empresarios señalan que algunos casos se tendrá que recurrir al financiamiento para cumplir con esta obligación.