En Aguascalientes se cumple con las normas laborales del TMEC, dicen empresarios 

Ante la intervención de autoridades estadounidenses por el recurso interpuesto por trabajadores de la empresa INISA Textil ante el T-MEC, quienes denuncian violaciones a su libertad sindical, acoso y despidos injustificados, el presidente del Consejo Estatal Empresarial de Aguascalientes, Antonio Robledo, señala que las empresas con presencia en Aguascalientes están haciendo los cambios necesarios para cumplir con las normas laborales que mandata el Tratado de Libre Comercio de América del Norte. 

“Se han estado actualizando, ha estado habiendo aumentos al salario mínimo, se está proponiendo también una reducción en las horas semanales, esa está por aprobarse, y se aprobó también la duplicidad de los días de vacaciones; entonces se va actualizando, todo lo que el T-MEC está exigiendo, pertenecemos al tratado y tenemos que irnos adecuando”, destacó.

El empresario señala que sí buscan dar mayor libertad sindical a los trabajadores, pero procuran mantener la paz laboral que ha gozado Aguascalientes por casi 50 años.

“En eso del sindicato, yo creo que hay libertad para estar con cualquier sindicato antiguo o nuevo, siempre tratando de mantener la paz laboral que es característica de Aguascalientes, yo te puedo decir que mientras se pueda seguir trabajando en ese sentido y vamos a seguir haciendo, no tenemos que estar explorando, viendo cosas nuevas, solamente mencionas que que el T-MEC así lo exige para que haya una una actualización”.