Interviene Estados Unidos en conflicto sindical de Aguascalientes

Tras el recurso interpuesto por trabajadores de la empresa INISA Textil ante el nuevo tratado de libre comercio (T-MEC), quienes acusan violaciones a su libertad sindical, además de acoso y despidos injustificados, la embajada de Estados Unidos ya visitó Aguascalientes para intervenir y tratar de conciliar el tema, hecho para el cual existe un plazo de 45 días antes de que escale el conflicto laboral, según explica el secretario de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología, Manuel Alejandro González.

“Puede ser una decisión unilateral por parte del gobierno americano donde le puede imponer sanciones a uno o a otro, ya sea al sindicato o a la empresa si es que esta ha intervenido de manera ilegal ante los asuntos sindicales, o bien, que de manera unilateral el sindicato esté´haciendo cosas indebidas. Ellos tendrán que hacer su investigación, resuelven, y se les podría eliminar las exenciones de aranceles que hay para la exportación de sus productos, lo cual sacaría del mercado a la empresa, o bien, una sanción económica” previó.

El recurso presentado ante el mecanismo de resolución rápida establecido por el T-MEC, es el décimo de su tipo de los 11 interpuestos a nivel nacional, lo que obliga a los países involucrados a intervenir en su resolución, y al ser de una empresa mexicana que surte textiles a transnacionales como Walmart o Amazon, por mencionar algunos, compete a Estados Unidos.

“Estamos muy ocupados en resolver este tema, preocupados por esta situación, porque Aguascalientes se ha caracterizado por un clima laboral muy estable, y este tipo de intervenciones externas nunca las habíamos visto y no nos gustan. Hay total disposición del sindicato en sentarse a arreglar la situación, también por parte de la empresa, con quien hemos estado en comunicación tanto con el empresario, como con el sindicato para resolver las cosas de manera rápida” declaró.