Más de 70 mil MIPyMES en Aguascalientes en riesgo ante reducción de jornada laboral; incrementarán costos de producción, advierten economistas
Impacto de la Reducción de la Jornada Laboral en Aguascalientes
Más de 70 mil Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) de Aguascalientes se encuentran en riesgo ante la reducción de la jornada laboral; incrementarán costos de producción, advierten economistas.
Perspectivas de los Economistas
La presidenta del Colegio de Economistas en Aguascalientes, Maria del Carmen Corchado Reyes, explica que la recién aprobada reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas implicaría un incremento de hasta el 35% en los costos de producción de las MIPyMES, al intentar mantener los mismos niveles de operación.
Estas empresas podrían desaparecer o trasladarse a la informalidad, advierte.
“Si porque elevan su costo, su costo de operación que comentábamos, entre el 30 y 35%, entonces si hay un peligro de que las PyMES desaparezcan porque, bueno aparte, o desaparecen o se van a la informalidad, que es el otro riesgo, la informalidad es la alternativa que les puede quedar para subsistir y entonces es un rebote para el gobierno, porque estás buscando que mejoren los trabajadores, que mejoren las aportaciones, pero al mismo tiempo estás orillando a las empresas a que se vayan a la informalidad”
Incremento en el Costo Laboral
Además, para las empresas en general, se advierte de un incremento de hasta el 38% en el costo laboral, ante las 12 horas extra de trabajo recién aprobadas o del 22% en posibles nuevas contrataciones frente a la reducción de la jornada.
“Al reducir la jornada, hay dos alternativas, una que se den horas extras y eso implicaría un aumento entre el 36 y 38 por ciento del costo laboral para las empresas, es decir, estamos hablando de un porcentaje considerable, esto porque las primeras 12 horas se van a pagar al doble, entonces ya sería el 100% adicional y un excedente al triple. Después, hay otra alternativa para cubrir esas horas que no se van a trabajar, que sería a través de nuevas contrataciones, una nueva contratación le implicaría a la empresa un incremento de 22 por ciento, esto incluye no solamente el salario base, sino también las aportaciones que se tienen que hacer al IMSS, al Infonavit y los Impuestos Sobre Nómina adicionales.”
Costos Adicionales para las Empresas
Las cámaras del comercio a nivel nacional señalan que la nueva medida representaría un costo adicional de 66 mil pesos anuales para las empresas por cada trabajador.
“Ahora los factores que van a componer este gasto adicional, van a ser los impuestos y las contribuciones, ya que cualquier pago adicional en las horas extras va a afectar la base gravable y esto aumenta los impuestos que las empresas tienen que pagar. También van a tener que invertir en productividad, esto es la capacitación de trabajadores para que sean más productivos, pero tenemos otro problema, muchas veces las empresas tampoco saben cómo ser productivas.”
Áreas de Oportunidad para las MIPyMES
Para tal fin, señala, las MIPyMES de Aguascalientes tienen dos áreas de oportunidad: innovar en la organización interna y en los esquemas de comercialización, a fin de mantener la producción pese a la reducción de la jornada.
“Es la innovación en la organización interna de las empresas, organizarnos de otra forma, hacer manuales de procedimientos, manuales de compras en las pymes, ajustar la administración, esa sería una, y la otra, innovación en las formas de comercio, hablábamos alguna vez con los pequeños comerciantes, de hacer nodos de distribución de mercancías para reducir los costos de transporte.”
Recomendaciones para el Gobierno
Asimismo, se insta a los gobiernos a contemplar reducciones fiscales hacia las empresas para garantizar ganancias y utilidades.
Además, subraya, la reforma debe ir acompañada de un incremento salarial para los trabajadores, pues los empleados podrían destinar las ocho horas extra de descanso en la búsqueda de un segundo empleo para obtener mayores ingresos.
“Es decir que en esas ocho horas, en esos días de descanso, en lugar de integrarse con la familia, aproveche para buscar otro empleo e incrementar su salario, esto porque no se pensó en los bajos salarios que tenemos en México, tendría que ser una política complementaria en donde se reduce la jornada de trabajo, se respeta el tiempo, pero también se tiene que pensar en ir incrementando paulatinamente la productividad para elevar el salario.”
Cabe señalar que las MIPyMES representan el 95% de las unidades económicas de Aguascalientes.
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