Ofertas irreales y sueldos llamativos, los ganchos del crimen para el reclutamiento forzado, advierte Municipio

Ofertas irreales y sueldos llamativos, los ganchos del crimen para el reclutamiento forzado, advierte Municipio. 

El Observatorio de Violencia Social y de Género en Aguascalientes, informó que en el último año ha acompañado al menos cuatro casos de víctimas de desaparición forzada, que podrían estar relacionados a esquemas de reclutamiento forzado por parte del crimen organizado a través de ofertas laborales. 

Desde la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal, su titular Francisco Javier Sánchez López, advierte que algunos de los factores para identificar este tipo de ofertas engañosas, son propuestas que salen de la realidad del mercado laboral y con sueldos muy llamativos. 

“Que por favor acudan con nosotros aquí a la bolsa de trabajo municipal, aquí les vamos a ofertar empleos que son seguros, que son bien pagados, y que tienen todas las prestaciones con la finalidad de que estas personas, no vayan a incurrir en alguna situación, lógicamente, los mismos buscadores de empleo, la gente se va a dar cuenta cuáles son los empleos que están raros, sospechosos… mucho sueldo, algunas cosas que son difíciles que salen del mercado laboral, entonces lógicamente que vengan primero con nosotros”  

Sánchez López insta a los interesados en buscar trabajo a recurrir a opciones confiables como las bolsas de trabajo de la propia Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal. Asegura que estas ofertas están respaldadas de empresas cuya razón social, actas, licencias y oficinas, son verificables.

“Que los sueldos sean competitivos, que los sueldos sean buenos, pero lo más importante que sean empresas reconocidas de aquí, lógicamente les vamos a pedir cuál es su acta constitutiva, les vamos pedir su razón social, licencia de funcionamiento, todos esos nos van a dar la garantía de que es una empresa establecida y que vamos a estar brindándoles a los buscadores de empleo una opción real, un empleo seguro” 

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