Promete Coalición Nacional de Sindicatos acompañamiento para los 1,300 desempleados de Compas

En respuesta al plan de retiro voluntario de 1300 trabajadores por parte de la empresa Compas, la vocera de Ambiente de Inclusión Laboral se pronunció sobre la situación, destacando la importancia de brindar apoyo integral a los afectados.

Es Brisa Salazar quien señala que desde la Coalición Nacional de Sindicatos se comprometen a garantizar el acompañamiento a los trabajadores, ya que cada uno de ellos cuenta con un contexto de vida distinto, como lo son mujeres pilares de familia.

“Que el trabajador se sienta apoyado, más en nuestra Secretaría de Inclusión Laboral, que las minorías no se sientan desamparadas, que las madres solteras sientan que tienen el apoyo que la comunidad, ahora en el marco del mes del orgullo, que la comunidad LGBT+ más sienta que hay alguien que los está respaldando porque afortunadamente en el marco legal hay ya infinidad de leyes que los respaldan y los protegen”.

Asimismo, lamenta las altas tasas de suicidio en la entidad, sugiriendo que la pérdida de empleo puede derivar en esta tragedia, por lo que asegura que están listos para ofrecer apoyo integral en salud mental.
Lo anterior llega en un momento crucial para los despedidos de Compas, quienes enfrentan incertidumbre sobre su futuro laboral y emocional. 

“Es bien sabido y lamentable que tenemos una de las tasas más altas con índice de suicidios, entonces hacerles saber también al trabajador que nosotros tenemos un equipo emergente para tratar todo el tema de depresión, todo el tema del duelo de pérdida, porque es un gente que lleva años trabajando ahí, que no se le está valorando su trabajo. Nosotros podemos tratar con ellos gracias al equipo tan profesional que tenemos respecto a la cuestión de salud mental y que sepan ellos que también están respaldados por ese lado”.
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