Ministerio de Trabajo español y sindicatos acuerdan reducir jornada laboral en 2025
En un paso importante para la reforma laboral, el Ministerio de Trabajo de España y los sindicatos de trabajadores han alcanzado un acuerdo para reducir la jornada laboral a 37 horas y media semanales a partir de 2025. Sin embargo, la medida aún requiere negociaciones con la patronal y la aprobación final del gobierno de España.
La reducción de la jornada laboral es la propuesta insignia de Sumar, el partido liderado por la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, quien ha insistido en que esta reforma sea implementada el próximo año. No obstante, desde el gobierno socialista, encabezado por Pedro Sánchez, han llamado a un enfoque más gradual y sugieren aplazar la aplicación hasta 2026.
Díaz busca que todos los trabajadores cuenten con la nueva jornada para el 31 de diciembre de 2025, según lo establecido en el acuerdo de coalición entre el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Sumar. Por otro lado, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, defiende una implementación progresiva, afirmando que "dependerá, entre otras cosas, de que seamos capaces de llegar a un acuerdo en el marco del Congreso con el resto de fuerzas políticas".
La medida no implicará una reducción de salarios. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), fijado actualmente en 1.134 euros mensuales, se mantendrá intacto. Para los trabajadores a media jornada, se contemplan dos escenarios: un aumento salarial por mantener las mismas horas o una reducción proporcional de las horas trabajadas, conservando el sueldo actual. Los detalles finales serán definidos durante la implementación de la reforma.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha manifestado su rechazo a la medida, argumentando que no aumentará la productividad, como sostiene Díaz, y que constituye una "intromisión" en la negociación colectiva. Según la patronal, "debilitaría el marco de negociación colectiva que ha garantizado la paz social durante las últimas cuatro décadas" y podría poner en riesgo la estabilidad de pymes y autónomos.
El Ministerio de Trabajo planea presentar esta reforma mediante un proyecto de ley que será sometido a una sola lectura en el Consejo de Ministros. Posteriormente, el documento pasará por los informes preceptivos, como el del Consejo Económico y Social, antes de ser remitido al Congreso y el Senado para su trámite legislativo. Durante este proceso, el contenido y los plazos podrán ser modificados.
A pesar de las diferencias entre las partes, el acuerdo con los sindicatos representa un avance en la negociación. La medida es ampliamente respaldada por los trabajadores, quienes ven en la reducción de la jornada una mejora en su calidad de vida y condiciones laborales.
_
Sigue a BI Noticias en Facebook, Instagram, WhatsApp, X, TikTok y YouTube. Mantente informado de lo más importante en tiempo real y de manera directa.