Trabajadores de Boeing acuerdan ir a huelga: exigen aumentos salariales

Después de semanas de negociaciones y ante el descontento de la clase trabajadora, empleados de Boeing en Seattle, Estados Unidos, decidieron ir a una huelga tras rechazar el acuerdo entre los sindicatos y el fabricante estadounidense de aviones, que contemplaba un incremento general de los salarios del 25% en cuatros años y que, a su consideración, es insuficiente.

Esta será la primera huelga de la gigante norteamericana en 16 años. La última fue en 2008 y duró más de 50 días que paralizó la producción. En ese tiempo se estimó que las protestas le costaron a la aerolínea cerca de 100 millones de dólares por día.

Cerca del 95% de los miembros del sindicato International Association of Machinist (IAM, por sus siglas en inglés) votó en contra del acuerdo que incluía el citado incremento salarial hasta 2027.

Los trabajadores advierten que los aumentos salariales propuestos son escasos tras una década de estancamiento salarial y a tenor del aumento del coste de la vida.

Esta huelga detendrá la producción de aviones de Boeing, en un momento en el que la compañía arrastra problemas tras el incidente del avión Boeing 737 MAX 9 de Alaska Airlines en pleno vuelo, y acentuará la falta de aviones en el sector aéreo.

En su momento, durante las negociaciones, el nuevo director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg, pidió a los trabajadores que no hicieran huelga y realizó algunas visitas a las fábricas. Los miembros del Distrito 751 de la IAM representa a unos 33 mil trabajadores de Boeing.

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