El 67% de los trabajadores mexicanos sufre de agotamiento laboral

El Reporte de Burnout de la plataforma de recursos humanos, Buk, revela que el 67% de los trabajadores en México experimentan agotamiento emocional por su labor. 

Este síndrome de estrés crónico, conocido como burnout, resulta en la pérdida de 12 millones de días de trabajo anuales debido a licencias relacionadas con la salud mental, y aumenta las posibilidades de renunciar al empleo en 2.6 veces.

El burnout afecta negativamente la salud y el rendimiento laboral de las personas, mostrando un impacto significativo en el bienestar de los individuos y la productividad de las empresas. 

El informe también resalta una diferencia generacional: solo el 25% de los jóvenes se siente comprometido con su trabajo, mientras que el 51% de los mayores de 50 años muestra alta motivación y solo un 5% presenta síntomas de burnout.

Ante esta preocupante situación, es esencial que las empresas implementen medidas para abordar el burnout, como programas de bienestar y salud mental. 

También se requiere que los trabajadores tomen conciencia de la importancia de cuidar su salud mental y buscar el apoyo adecuado. Solo con esfuerzos conjuntos se podrá crear un entorno laboral más saludable y productivo para todos.