No es momento para reducción de la jornada laboral en México, consideran empresarios

El sector privado en México ha manifestado su oposición a la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Líderes empresariales sostienen que este no es el momento adecuado para aumentar los costos de las empresas, ya que ello podría desincentivar las inversiones extranjeras en un momento crucial para la llegada de nuevas empresas al país.

Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), enfatizó la necesidad de mantener la competitividad y productividad en México, destacando que los trabajadores requieren salarios más altos. Subrayó el reciente acuerdo para incrementar un 20 % el salario mínimo general para el año 2024.

Esperanza Ortega, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), reconoció la inevitable reducción de la jornada laboral como parte de los compromisos del T-MEC. No obstante, advirtió que esto afectará principalmente a las pequeñas y medianas empresas, que enfrentarán mayores costos.

José Abugaber, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), compartió la preocupación sobre el impacto negativo en el crecimiento del país y el 'nearshoring'. Expresó su confianza en que los legisladores considerarán cuidadosamente la situación, dadas las actuales complicaciones en la disponibilidad de mano de obra.

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