¡Retroceso!, Grecia aprueba jornada laboral de 13 horas
El Parlamento griego, siguiendo una propuesta del Ejecutivo conservador liderado por el primer ministro Kyriakos Mitsotakis, ha aprobado una reforma laboral que permite a los trabajadores extender su jornada laboral hasta un máximo de 13 horas al día, lo que antes se consideraba una excepción y ahora se convierte en una opción de estilo de vida.
Esta reforma habilita a los empleados a tener un segundo trabajo de hasta cinco horas diarias además de su actividad principal de ocho horas diarias, lo que significa que podrían tener una doble jornada de trabajo de 13 horas si tienen dos empleadores.
La reforma, respaldada gracias a la mayoría conservadora en el Parlamento, otorga a las empresas la facultad de establecer un sexto día laboral, ya sea los sábados o los domingos, y modificar los horarios de los trabajadores con un preaviso de 24 horas para adaptarlos a las necesidades de producción. Además, introduce contratos para "empleados de guardia", quienes trabajarán de manera casi irregular, en función de las demandas de sus empleadores, siempre que se les notifique con al menos 24 horas de anticipación.
Estas medidas han provocado protestas ciudadanas en Grecia, con miles de manifestantes tomando las calles de las principales ciudades del país para expresar su desacuerdo con la nueva legislación.
En Atenas, más de 6,000 personas se unieron a una huelga de 24 horas convocada por ADEDI, el sindicato de funcionarios, y secundada por trabajadores del transporte urbano, personal médico de hospitales, docentes y profesores. Los manifestantes llevaban pancartas con lemas como "Nos convertiremos en esclavos modernos" y "Las ocho horas de trabajo fueron y seguirán siendo una conquista de los trabajadores".
😱 🇬🇷 Protests continue in Greece against a law increasing the maximum number of working hours to 13 per day.
— Radosław WL (@Radoslaw_Leszcz) September 22, 2023
The new law will allow employers to introduce a six-day week if necessary and employees can be dismissed within the first year of employment without notice or pay. pic.twitter.com/qN68M9fL4S