Hay un nuevo descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo: te contamos cuándo es
Por unanimidad, este miércoles 18 de septiembre, el Senado de la República aprobó que el día 1 de octubre de cada seis años sea considerado como día de descanso obligatorio, esto con motivo de el cambio de Gobierno Federal, como sucederá en este 2024 con la transición de Andrés Manuel López Orador a Claudia Sheinbaum.
Con 116 votos a favor y cero en contra, se reforma la Ley Federal del Trabajo (LFT), para que esta fecha sea un asueto obligatorio, ello conforme al artículo 74 fracción VII, independiente al día en que caiga esa fecha.
📌 El Senado aprobó que el 1 de octubre de cada seis años sea día de descanso obligatorio. La reforma a la Ley Federal del Trabajo se turnó a @Mx_Diputados para su proceso legislativo. 😃👍🏼 pic.twitter.com/APDPn5VgOP
— Senado de México (@senadomexicano) September 18, 2024
Al respecto, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ya advirtió que este próximo 1 de octubre del 2024 sí será descanso obligatorio y, como sí está previsto en la ley, si se labora, el trabajador deberá recibir el pago de su salario diario más dos días extras, es decir, se le pagará triple ese día.
"El 1° de octubre de este 2024, es un día en el que se transmite el poder del ejecutivo federal, es día de descanso obligatorio conforme el artículo 74 fracción VII, independientemente del día en que se señala en esta fracción. Operará como todo día de descanso obligatorio, si el trabajador acuerda de manera voluntaria con el patrón para laborar, sin vicios en el consentimiento, este deberá pagarle al trabajador, independiente del salario que le corresponda, un salario doble".
¡Hola! Si, el 1° de octubre de este 2024, es un día en el que se transmite el poder del ejecutivo federal, es día de descanso obligatorio conforme el artículo 74 fracción VII, independientemente del día en que se señala en esta fracción. Operará como todo día de descanso 🧵
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) September 18, 2024
¿Qué se aprobó?
Lo que sucedió en el Senado fue que se aprobó una reforma a la LFT que actualiza los días de descanso obligatorio, aquellos que, por ley, el patrón debe garantizar a sus empleados y que en caso de no hacerlo, le deberá pagar el triple.
La reforma implica que todos los días 1 de octubre de cada seis años sean asueto obligatorio cuando sea la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, esto con el fin de reconocer el derecho a la participación de las y los trabajadores.
La reforma ahora fue turnada a la Cámara de Diputados para seguir su proceso legislativo.
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