¿Qué pasó con la Modalidad 40? Te contamos todo sobre los cambios temporales que hizo el IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó nuevas restricciones para el esquema Modalidad 40, un modelo que permite a trabajadores seguir cotizando de manera voluntaria (con más dinero propio) para acumular semanas y mejorar el monto de su pensión.
El acuerdo fue publicado ya en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y advierte que este esquema, llamado legalmente Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, no desaparecerá. Según el documento, la medida forma parte de una revisión financiera y operativa que hará el organismo durante el próximo semestre.
Es decir, en los próximos seis meses se analizará cuánto cuesta mantener la Modalidad 40, así como revisar qué ajustes se pueden hacer para que pueda funcionar posteriormente.
Los cambios propuestos
Entre los cambios acordados está un límite al salario de cotización, así como la eliminación de las nuevas altas retroactivas y la obligación de hacer las inscripciones por medios digitales.
Para esto último, el IMSS digitalizará los procesos y habilitará sistemas para llevar un control de las inscripciones y ofrecer atención a los usuarios que requieran apoyo en casos especiales
El límite establecido al salario de cotización aplicará para quienes soliciten una nueva inscripción o busquen renovar su permanencia: sólo podrán cotizar (por ahora) sobre su último salario registrado, o sobre ese salario más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). Además, se advierte que el monto no podrá ser inferior al salario mínimo vigente.
También se establece que los registros se harán efectivos partir de la fecha en que se soliciten, en otras palabras, ya no habrá posibilidad de hacer trámites con efectos retroactivos.
Según el titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, Miguel Alcaráz Prous, "el objetivo es claro: la Modalidad 40 no desaparece; se fortalece con reglas claras, mayor transparencia y plena protección de los derechos adquiridos".
Según el acuerdo, los que ya están inscritos en la Modalidad 40 conservarán sus condiciones actuales hasta que termine el periodo contratado; también; se reconocerán las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para calcular sus futuros derechos pensionarios.
Después de los seis meses de revisión, el IMSS elaborará una propuesta de modificación que deberá aprobarse por el Consejo Técnico.
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