Aguascalientes preparado para política laboral de Trump: Conciliación Laboral

De cara a la investidura del presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, que traerá consigo posibles cambios en materia del comercio internacional, desde el Centro de Conciliación Laboral en Aguascalientes sostienen que la entidad cuenta con los elementos necesarios para hacerle frente al cambio de dinámica comercial.

Gregorio Zamarripa Delgado, director del Centro, detalla que el contar con buenas condiciones laborales y un panorama favorable para el desarrollo de actividades es un factor a favor del estado para la inversión extranjera.

“Por eso los estados como Aguascalientes estamos cuidando esta política laboral para decirle al mundo que aquí tenemos seguridad pública, tenemos armonía social, no tenemos quejas, no tenemos huelgas. Eso importante.”

Zamarripa Delgado asegura que el que Aguascalientes esté libre de huelgas o reclamos significativos lo posiciona como un punto de inversión de confianza para el mercado internacional.

Así mismo, ejemplifica con casos de otras entidades donde existen faltas laborales y escasas condiciones para los sindicatos, lo que, agrega, perjudica a sus inversiones.

“Eso va afectando a estados como Guanajuato, Querétaro, Jalisco; donde hay quejas internacionales. El gobierno de Estados Unidos demanda a la empresa y no al Estado, conforme al T-MEC. Te demanda a ti empresa que exportas a Estados Unidos, y te cierran la frontera a tus productos”

El director puntualiza que Trump busca implementar facilidades a las empresas para que decidan instalarse en lugares como Texas o Arizona en vez de México, por lo que adelanta que deben de respetarse las condiciones laborales para seguir captando inversiones en la entidad.

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