Condiciones laborales en Aguascalientes, de las menos competitivas; sueldos y jornadas, los factores
Las condiciones laborales en la ciudad Aguascalientes, resultaron de las menos competitivas, entre 20 ciudades evaluadas en el Índice de Competitividad Urbana elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad.
En su más reciente entrega, al corte del mes de noviembre, el IMCO evaluó y categorizó a 66 ciudades en todo el país por número de habitantes.
Aguascalientes fue evaluado junto a otras 19 ciudades del país, con las mismas características: contar con más de un millón de habitantes.
La ciudad de Aguascalientes se posicionó en el noveno lugar 20 de acuerdo al índice, como una de las ciudades más competitivas, donde se evalúan factores como Derecho, Sociedad y Medio Ambiente, Sistema Político y Gobiernos, Innovación Económica, Infraestructura y Mercado de Trabajo.
Sin embargo, uno de los rubros menos competitivos para la ciudad de Aguascalientes fue el Mercado de Trabajo, donde la capital se posicionó en el lugar número 13 de 20, con una competitividad media baja y media alta.
Los dos factores que ubican a la ciudad en este lugar son los sueldos y las jornadas laborales.
De acuerdo con el estudio, el salario mensual para trabajadores de tiempo completo en Aguascalientes es en promedio de 9 mil 690 pesos, donde al menos tres de cada 10 personas de la población ocupada tiene jornadas laborales de más de 48 horas; en estas dos variantes, la ciudad registra una competitividad media baja.
Los factores que resultaron en una competitividad media alta fueron la brecha de ingresos por género, producto medio del trabajo, porcentaje de empresas con más de 50 empleados y la informalidad laboral. En este último, se reveló que casi cuatro de cada 10 aguascalentenses se encuentra en esta situación, es decir, trabajadores que no cuentan con prestaciones laborales ni seguridad social.
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