Inteligencia artificial y rotación de empleo: retos para las mujeres empresarias del estado
Entre los principales retos que visualizan las mujeres empresarias de Aguascalientes se encuentran el uso de inteligencia artificial y la capacitación para enfrentar la rotación laboral por cualquiera de sus motivos.
Samantha Evelin Aguilar Gutiérrez, presidenta entrante de Mujeres Empresarias Mexicanas A.C (MEMAC) Aguascalientes, indica la urgencia para integrar a los negocios la automatización de procesos.
Viene mucho la inteligencia artificial, entonces las empresarias se tienen que capacitar en varios temas: Fiscal, contable, IA; nuevas dinámicas que tenemos que aprender. También con la rotación de empleo que también nos aqueja a las empresarias. Entonces, viene un reto fuerte.
Asunción de la Nueva Presidenta
Luego de una candidatura única, este 15 de enero Aguilar Gutiérrez rindió protesta como presidenta de MEMAC para el periodo 2026-2028. Menciona que, tras 25 años de asociación, la capacitación sigue siendo fundamental para el impulso laboral de las mujeres.
MEMAC descarta alarma por caída de registros patronales y pide esperar comportamiento de 2026.
Nosotros tenemos los datos del Banco de México y del INEGI, y normalmente siempre hay un ajuste a fin año. Entonces no es algo alarmante aún, más bien vamos a proyectar qué es lo que ocurre en este 2026, cómo se comporta y qué podemos anticipar a ello.
Actualmente, MEMAC refiere que genera alrededor de 500 empleos, a través de las 130 empresas que lideran 90 empresarias que forman parte de la asociación. Prevén que en 2026 haya mayor expansión y contratación laboral.
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