Pese a sueldos de $35 mil, operadores de transporte prefieren migrar a Estados Unidos
Actualmente existe un déficit de operadores de transporte a nivel nacional, sostiene el Clúster de Transporte Logístico, aspecto que también afecta a Aguascalientes donde se requiere cubrir vacantes para 3 de cada 10 conductores de transporte privado en sus diferentes modalidades.
Óscar Eduardo Román Garay, presidente de dicha agrupación transportista, comenta que esta baja de operadores se da porque muchos de ellos prefieren migrar a otros países en busca de mejores oportunidades laborales, pese a que agrega, el sueldo promedio que perciben es de $35 mil cada mes.
“Muchos de los operadores emigran hacia los Estados Unidos y Canadá, teniendo buena remuneración. Estamos hablando de $35 mil, en promedio, dependiendo del segmento. Incluso hay quienes ganan un poco más”
Por este motivo, el gremio está optando por nuevas tácticas operativas y a partir de 2025 planean buscar integrar a más mujeres para operar transporte, principalmente para personal y para el sector turístico.
Román Garay explica que se trata de un programa en colaboración con armadoras y el CECATI (Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial) 28, donde capacitarán, inicialmente, 20 mujeres, para que puedan integrarse al sector.
“Decidimos impulsar a operadoras mujeres. Este segmento es interesante porque alrededor de un 85% no cuenta con ingresos, y cuando concluyen su capacitación, el 90% ya tiene un trabajo”
El Clúster de Transporte Logístico menciona que, a nivel nacional, existe un déficit de hasta 17 mil operadores de transporte privado, incluyendo transporte de personal, turístico y de primera, es decir, autobús de pasajeros.
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