Salario mínimo siempre debe incrementar por encima de la inflación: economistas

Ante la propuesta de reforma presentada por el presidente Andrés Manuel López Obrador para que el salario mínimo incremente más que la inflación, desde el colegio de economistas reconocen que así es cómo debería de manejarse el incremento salarial. No obstante, Dafne Viramontes, presidenta de dicho colegio, agrega que ante el aumento del salario mínimo también incrementan los costos de los bienes y servicios.

“¿Qué pasa cuando incrementas el salario mínimo? Sí hay estudios que vienen acompañados de un ligero incremento en la inflación, pero finalmente el beneficio social sí es mayor a este incremento porque cuando tú incrementas el salario mínimo, lo que hace la empresa es que a ti te incrementa el precio de los bienes y de los servicios que está ofreciendo; te trasladar ese costo a ti como consumidor. Pero lo cierto es que el salario mínimo siempre se tiene que incrementar por encima de la inflación. Sí es importante que se incremente el salario mínimo para que tú puedas hacer frente a la inflación. Pero tienen que ser aumentos bastante acordados con el sector privado para que no vayas a trasladar todos estos costos al consumidor final que es un poco lo que está sucediendo”

Aunado a ello, la economista menciona que es necesario que se creen estrategias para fortalecer el salario mínimo y realizar este cambio de manera gradual, con el objetivo de evitar un incremento recíproco entre el costo del consumo y el incremento salarial, donde se afecte lo menos posible a empresas y consumidores.

“Somos asalariados, pero también somos consumidores. Te están aumentando el salario, pero si a la vez eso tiene una repercusión en los precios, pues, digamos que vas a quedar tablas. Pero lo cierto es que sí se tiene que hacer de manera gradual y lo que hemos estado viendo durante los últimos años es que se está haciendo de golpe. Cada año está incrementando 20%, eso está muy por encima de la inflación. Creo que se tiene que buscar un punto medio en el que sí se siga fortaleciendo el salario mínimo que por muchos años estuvo en niveles deplorables, muy bajos; pero se tiene que ir haciendo de forma gradual para que no nos afecten ni a las empresas ni a las consumidores”

Cabe mencionar que desde el 2021 se reformó el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para ordenar que “la fijación anual de los salarios mínimos nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido”. Sin embargo, aún no se establece como reforma constitucional.

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