Declaran inconstitucional reforma laboral de Javier Milei en Argentina
En Argentina, una corte de apelaciones ha emitido un fallo declarando la inconstitucionalidad de una reforma laboral impulsada por decreto por el presidente Javier Milei a finales del año pasado.
El fallo representa un revés significativo para la agenda reformista del mandatario argentino, quien aboga por una desregulación total de la economía y una reducción del intervencionismo estatal como solución a la prolongada recesión que afecta al país sudamericano.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictaminó la "invalidez constitucional" de las disposiciones laborales contempladas en el decreto presidencial, según lo expresado por los tres jueces que componen dicho tribunal.
Entre las medidas incluidas en la normativa se encontraba la extensión del período de prueba de tres a ocho meses, la eliminación de la doble indemnización por despido en casos de trabajadores no registrados, la consideración de la participación en bloqueos o tomas de establecimientos como causal de despido en protestas, y la limitación del derecho a huelga en sectores esenciales como educación, transporte y telecomunicaciones, entre otros.
La decisión judicial surge como respuesta a una demanda por inconstitucionalidad presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT), la principal central sindical del país. Previamente, esta organización había obtenido un fallo de primera instancia que suspendió la implementación de las reformas laborales.
En un intento por resistir las políticas de Milei, la CGT convocó a una huelga general y una movilización el pasado 24 de enero.
Según los jueces de la Corte de Apelaciones, el decreto de Milei viola el artículo 99 de la Constitución, que establece que el Poder Ejecutivo no puede legislar, excepto en situaciones excepcionales. Para los magistrados, las circunstancias actuales no justifican que el presidente eluda al Congreso para establecer un nuevo régimen laboral.
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