Diputada del PRI propone licencia menstrual con goce de sueldo en la Ley Federal del Trabajo
La diputada Ana Isabel González González, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de otorgar a las mujeres trabajadoras dos días de licencia menstrual con goce de sueldo, sin afectar su ingreso, antigüedad ni otros derechos laborales.
De acuerdo con la propuesta, para acceder a esta licencia, las trabajadoras deberán presentar un certificado médico expedido por personal especializado, asimismo se prohíbe expresamente a los empleadores o sus representantes despedir a las mujeres que hagan uso de este derecho.
La iniciativa, que propone modificar la fracción X del artículo 132 y la fracción XV del artículo 133 de la legislación laboral, fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis.
La diputada argumentó que la aprobación de esta medida no implicaría un impacto presupuestal para las empresas, pero sí un avance en la sensibilización sobre la importancia de garantizar condiciones laborales más equitativas.
En el país, entidades como la Ciudad de México, Hidalgo y Nuevo León ya han aprobado licencias menstruales con goce de sueldo para trabajadoras.
La iniciativa busca generar un entorno de mayor comprensión y apoyo para las trabajadoras que enfrentan síntomas incapacitantes durante su periodo menstrual.
González González destacó que la higiene menstrual es un tema de derechos humanos, igualdad de género, salud y educación, en este sentido, consideró que el reconocimiento de la licencia menstrual es un paso crucial para la construcción de un México más inclusivo.
"En muchos sectores de la sociedad, la menstruación aún es vista con estigma, lo que perpetúa la discriminación y exclusión de las mujeres en diversos ámbitos", concluyó la diputada.
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