Sheinbaum presenta reforma para reducir jornada laboral a 40 horas; también anuncian incremento al salario mínimo

La mañana de este 3 de diciembre, en la conferencia de prensa de la presidenta Claudia Sheinbaum, el Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, presentó lo que será la ruta de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, garantizando así dos días de descanso para los trabajadores.

El cambio no se aplicará de inmediato. Según la propuesta de reforma empezará de manera gradual en 2027 con dos horas menos, y así se avanzará escalonadamente por 2 horas, para llegar a la meta final de 40 horas en enero de 2030.

Explicó que el 2026 funcionará como periodo de ajuste para patrones y trabajadores.

"Con la reducción de la jornada laboral este universo de personas trabajadoras se verán beneficiadas y dispondrán de un mayor tiempo para dedicarlo a lo que mejor considere. En qué consiste la propuesta de manera muy concreta: para garantizar los derechos de las y los trabajadores se establecerá a nivel constitucional, así como también en la ley federal de trabajo, una jornada laboral de 40 horas semanales. Esta reducción de 40 a 48 horas no podrá implicar reducción de sueldos ni de salarios ni de prestaciones", añadió.

Entre otras cosas, la reforma propone también que se prohíbe que menores de edad trabajen horas extras.

El funcionario federal informó que se enviará la iniciativa al Poder Legislativo para que esta sea aprobada en pro de los mexicanos, para que así puedan dedicar más tiempo a otras actividades y ya no sólo al trabajo.

"Vamos a estar haciendo entrega de esta iniciativa como corresponde para que pueda con ello correr así el proceso legislativo que debe con ello implementarse", indicó.

Y agregó que "el reducir la semana laboral trae beneficios no sólo para las y los trabajadores sino también para las unidades económicas y para la economía. En general la reducción laboral produce aumentos en la productividad, fortalece la cohesión social en los países en donde es instrumentada, al igual que les beneficios en la salud de las y los trabajadores".

Cabe señalar que la iniciativa propone que la jornada de 40 horas quede definida tanto en la Constitución Mexicana como en la Ley Federal del Trabajo, sin que ello implique reducción de sueldos, salarios o prestaciones, y también prohíbe que menores de edad trabajen horas extra

También explicó que en esta propuesta se fijan límites de horas trabajadas: "la suma entre las horas ordinarias de trabajo y las extraordinarias no podrán superar en ninguno de los casos las 12 horas en un día”, añadió.

Así las horas extra seguirán siendo voluntarias y deberán pagarse conforme a la ley, sin que estas sean contadas como parte de la jornada ordinaria.

Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que el dictamen fue producto de un acuerdo amplio y enfatizó que la gradualidad es clave para dar certidumbre al empresariado mexicano.

“El trabajo que se hizo (…) llegó este resultado de hacerlo de manera gradual. En 2026 las empresas harán las adecuaciones necesarias para garantizar que en 2027 sea la jornada de 46 horas y así sucesivamente hasta llegar al 2030, que ya sería de 40 horas”, explicó.

"Tenemos el reto de construir un país con justicia social" concluyó.

Aumento al salario mínimo

En esa misma conferencia de prensa, Baruch Bolaños, informó un incremento del 13% al salario mínimo general de la mayor parte de México. Lo anterior, dijo, fue establecido en consenso entre los sectores obrero, empresarial y el gobierno federal.

De esta manera, el salario pasará de 278.80 a 315.04 pesos, lo que significaría un salario mensual mínimo de 9 mil 582 pesos con 47 centavos

En la Zona Libre de la Frontera Norte el incremento será del 5%, pasando de 419.88 a 440.87 pesos, lo que equivale a 13 mil 409.80 pesos mensuales.

"Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual… es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos. Un acuerdo por consenso y de verdad muchas gracias por este gran esfuerzo que han hecho", expresó Sheinbaum respecto a los anuncios hechos esta mañana.

Bolaños destacó que este incremento forma parte del compromiso constitucional y programático de la administración para que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030.

En la frontera norte, afirmó, el nuevo salario ya permite cubrir 2.8 canastas, superando incluso niveles históricos de 1976.

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