El Gobierno de México publicó el pasado martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de la reforma del artículo 123 de la Constitución mexicana para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales con aplicación gradual hasta 2030, pero sin dos días de descanso garantizados.
Tras una sesión de más de 12 horas, la madrugada de este miércoles se aprobó en la Cámara de Diputados -en lo general y en lo particular-, la reforma con la que se reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales; sin embargo, no se hizo una modificación para garantizar dos días de descanso a la clase trabajadora.
En el marco del análisis para la aprobación de la reforma laboral, que propone una jornada de 40 horas semanales con un día de descanso, el sector arquitectónico refiere que, paralelamente, deben implementarse mejoras en el entorno para generar un impacto real en la vida del trabajador.
Luego de que el Senado de la República aprobara la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con un día de descanso, desde Aguascalientes, el sector empresarial exhorta a que se incremente la productividad para el beneficio de todos, indican.
Aunque no se posicionó respecto a la necesidad de establecer explícitamente dos días de descanso en la reforma de reducción de la jornada laboral a 40 horas, la presidenta Claudia Sheinbaum celebró la aprobación en el Senado de esta iniciativa y destacó que se hizo por "unanimidad", con el aval tanto de oficialistas como opositores.
Tras años sin ser abordada y después de más de una decena de propuestas en este sentido, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos del Senado aprobaron por unanimidad el dictamen de la reforma que reduce de 48 a 40 las horas laborales por semana la jornada laboral, un cambio que aplicará de manera gradual y cuya completa aplicación será hasta el 2030.
La redacción de la reforma de jornada laboral de 40 horas propuesta por el Gobierno Federal el pasado 3 de diciembre -y cuya aplicación será gradual hasta el 2030-, no establece de manera formal la creación de dos días de descanso.
La mañana de este 3 de diciembre, en la conferencia de prensa de la presidenta Claudia Sheinbaum, el Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, presentó lo que será la ruta de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, garantizando así dos días de descanso para los trabajadores.
Luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum confirmara que la discusión para la reducción de la jornada laboral se realizará en 2026, son cámaras empresariales del sector terciario quienes reconocen rechazo a la posible modificación.
Octavio de la Torre de Stéffano, presidente nacional Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) refiere que 7 de cada 10 empleos son generados desde esta agrupación; por lo que tienen más peso, indica,
