No habría afectaciones para las empresas con aumento al salario mínimo: especialista

El salario mínimo en México registrará un incremento del 12% a partir de 2025. En la mayor parte del país, pasará de 248.93 pesos diarios a 278.80 pesos, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte aumentará de 375 pesos a 419.88 pesos diarios. Según el Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial (CIDE), este ajuste no tendrá un impacto significativo en la competitividad de las empresas mexicanas.

Al respecto, Alberto Aldape Barrios, titular del CIDE, explica que aunque el incremento beneficiará el poder adquisitivo de los trabajadores, no todas las empresas implementarán ajustes salariales equivalentes, ya que estos dependerán en gran medida de las negociaciones con los sindicatos de trabajadores.

“Entonces, por lo pronto, quienes ganan el salario mínimo van a poder mejorar su poder adquisitivo, las empresas no se van a salir de mercado por el impacto de este incremento y habrá que ver cuál va a ser el resultado de las negociaciones de cada sindicato, para ver cuáles van a ser los incrementos en cada empresa.”

Además, Aldape Barrios destaca que el incremento en la Zona Libre de la Frontera Norte permitirá que los productos manufacturados en México se mantengan competitivos en el mercado internacional. Sin embargo, señala que la mayoría de los trabajadores no perciben el salario mínimo, por lo que, reitera, estos ajustes dependerán de la capacidad de negociación de los sindicatos en los contratos colectivos de trabajo.

“El incremento del 12% al salario mínimo en las zonas fronterizas, que fue mayor, va a permitir mantener a los productos que se hacen en nuestro país competitivos. Hay que entender que no todos los trabajadores ganan el salario mínimo y entonces aquí mucho va a depender de la capacidad de negociación, sobre todo de sus organismos, los sindicatos con sus contratos colectivos, o sea no quiere decir que a todos les van a dar este incremento del 12%, hay otro tipo de negociaciones.”

Fue el pasado mes de septiembre cuando legisladores aprobaron en lo general y particular la reforma en Materia de Salarios, aprobando este aumento del 12% para el 2025.

_

Sigue a BI Noticias en Facebook, Instagram, WhatsApp, X, TikTok y YouTube. Mantente informado de lo más importante en tiempo real y de manera directa.