Para adquirir una vivienda, trabajadores de la salud deberían ganar $50 mil; su sueldo ronda los $10 mil
El Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Hidalgo (SUTCHMH) lamenta que los empleados de la salud tengan bajas posibilidades de hacerse de una casa propia por los créditos que les pueden otorgar de acuerdo a su salario. Sobre ello habla el secretario general del sindicato, Francisco Araiza Méndez, quien explica que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado De Aguascalientes (ISSSSPEA) otorga créditos de $600 mil pesos cuando, agrega, una casa ronda entre $1 millón y $2.5 millones.
“Un crédito de ISSSSPEA, para un trabajador promedio del servicio público, les prestan alrededor de $600 mil pesos. ¿Dónde compran una vivienda con esa cantidad? En Aguascalientes la vivienda se encareció y el promedio está entre 1.8 y 2.5 millones de pesos. Para que una persona pueda adquirir una vivienda de esa cantidad necesitaría ganar, para que no les cuenten más de 30%, $50 mensuales. Los servidores públicos no ganan $50 mil mensuales. (...) La mayoría de los sueldos están por los nueve, diez mil, once mil pesos máximo”
Araiza Méndez sostiene que se está negociando disminuir las tasas de interés, así como un subsidio para que las viviendas puedan ser más rentables para los trabajadores y, de esta manera, que el crédito del Instituto sea suficiente.
No obstante, el Sindicato reconoce que una situación similar ocurre cuando se cotizan los créditos con INFONAVIT, ya que el monto promedio de préstamo es aún menor y ronda los $400 mil.
“Y no nomás la del ISSSSPEA, tenemos también trabajadores con Infonavit. Infonavit nos hizo un análisis de cuánto sería el préstamo promedio que le pueden dar al trabajador del Hospital Miguel; tú pensarías que son doctores y se va a elevar mucho. La cantidad promedio que le prestan a un trabajador de Hidalgo está sobre los $400 mil. Imposible pensar que un trabajador pueda comprar una casa”
Otra de las peticiones que el secretario menciona se incluirá en el pliego petitorio del sindicato, es el incremento salarial, el cual añade, podría ayudar a que los trabajadores puedan tener mayor oportunidad de acceso a un crédito y una vivienda.
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