Presentan Ley para obligar a contratar burócratas transexuales, transgénero y travestis

En el Congreso del Estado ya fue turnada a comisiones una nueva ley para favorecer y visibilizar a la comunidad transgénero, travesti y transexual.

Se trata de la creación de todo un nuevo marco legal que será denominado:

Ley de Integración Social y Productiva de Personas Transgénero, Travestis y Transexuales para el Estado de Aguascalientes y que fue entregado por el representante popular morenista, Juan Carlos Regalado Ugarte.

De acuerdo a su exposición de motivos, lo que se busca es la inclusión total y definitiva de las personas del colectivo trans en el sector social y laboral.

"... A las y los representantes del Poder Público en este estado les falta aprender que por el bien de todes, primero les pobres, primero las mujeres, primero las infancias primero, la comunidad indígena, primero las personas afrodescendientes, primero a las personas migrantes y primero la comunidad LGBTTIQ+ ..."

En específico se trata de generar una cuota laboral mínima del 2 por ciento en todos los gobiernos, tanto municipales y por supuesto en el Estatal. 

En el caso del sector privado, se propone la creación de incentivos y beneficios económicos, como sucede en el caso de jovenes y personas de la tercera edad, para aquellas empresas que los contraten.

"... La discriminación frente a una expresión de género disidente continúa siendo una causa de exclusión violenta de las personas trans en los ámbitos de la sociedad y de las instituciones del Estado, frente a esta realidad aspiramos a que esta ley aporte recursos y modelos de acción para aquellos actores interesados en avanzar en políticas públicas reparatorias, que garanticen los derechos de las personas trans, aquí el objetivo como todo por lo que he luchado es que todas las personas puedan acceder a todos los derechos..."

Además también se prevé la creación de créditos destinados a este grupo en específico, con tal de que puedan generar emprendimientos y a todo esto podrán acceder con su solo dicho, es decir, sin la necesidad de realizar el cambio de identidad de género en documentos oficiales, como podría ser el acta de nacimiento.

"... Históricamente el estado en sus instituciones han reproducido e inclusive profundizado las condiciones de exclusión y vulnerabilidad extrema que afectan a la población trans, en este sentido debe ser una prioridad legislativa y de política pública, reconocer y garantizar los derechos humanos de los que gozan todas las personas a las personas trans, conforme a la vanguardia jurídica que ha sido detonada a partir de la inclusión de los derechos de la diversidad de nuestro país y en nuestra región, esta ley intenta garantizar la inclusión de las personas travestis transgénero y transexuales en el sector social y laboral..."

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