Reconocen suspensiones de servidores públicos por acoso laboral o sexual en Aguascalientes

La titular del Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM), Patricia Cárdenas Delgado, señala que en Aguascalientes sí se han presentado casos de servidores públicos que han tenido que ser suspendidos o retirados de sus labores por acoso sexual o laboral.

Recordó que hay una política de tolerancia cero en ese sentido, por lo que cualquier reporte que se presenta se investiga de manera inmediata y se sanciona conforme a la normatividad vigente, sin encubrimientos ni distinciones, ya que no se permitirá que estas conductas queden impunes dentro de la administración estatal.

«Se ha tenido que suspender a servidores públicos por acoso, ya sea laboral o sexual, pero es permanente porque tenemos en todas las dependencias de gobierno, implementamos unidades de igualdad y es permanente la capacitación», señaló.

Sostuvo que en el gobierno del estado se trabaja de forma permanente para evitar ese tipo de situaciones, con capacitación, protocolos con perspectiva de género y atención a través de las Casas Rosas.

«Aunque a veces también por miedo las mujeres a perder el trabajo o que su jefe les pide algunos favores, pues es importante fomentar una cultura de la denuncia, una cultura que no les de pena, que no les de miedo, para eso sepan que no están solas, que está la gobernadora y que está en el instituto para otorgarles toda la confianza y hacer los procedimientos correspondientes, tenemos un protocolo dentro de estas unidades de igualdad, que esta capacitación ha sido permanente en todas y cada una de las dependencias de gobierno», agregó.

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