UAA acuerda incremento salarial del 4% a trabajadores sindicalizados
Tras la advertencia de paro laboral, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (SITUAA) llegó a un acuerdo con la administración de la casa de estudios por un incremento salarial.
Juan Carlos Arredondo Hernández, rector de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), señala en entrevista exclusiva con BI Noticias que, derivado de mesas de diálogo, se acordó un incremento de hasta el 4%, acorde a lo estipulado desde el ámbito federal.
El acuerdo que se tuvo con el Sindicato fue en tanto a sus salarios y en cuanto también al clausulado del contrato en su conjunto. Hemos llegado a un buen acuerdo de entendimiento en beneficio de ambas partes. (...) Estaríamos hablando del (aumento) aprobado por las políticas de Gobierno Federal, estamos hablando del 4% al tabulador y 2% a prestaciones.
Sobre el centenar de bases vacantes o inactivas dentro de la UAA señaladas por el SITUAA, Arredondo Hernández reconoce que no fue un tema que entró en el contrato colectivo, pero garantiza compromiso para revisar la situación.
No (se habló de las bases) en la negociación del contrato colectivo, pero sí hemos hecho una promesa de revisar esto para que puedan tener una tranquilidad en cuanto a la estabilidad en el empleo. (...) Se ha resuelto el conflicto y de hecho agradecemos muchísimo a los miembros del sindicato, su mesa directiva por la actitud de negociación que se llevó a cabo.
Negociaciones Pendientes con la ACIUAA
Aún existe una negociación pendiente con la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad (ACIUAA), donde el rector indica que también se podrá llegar a un acuerdo. Será en próximos días cuando haya una respuesta al respecto.
Hemos estado en mesas de diálogo desde hace 3 semanas y el día de mañana (viernes 6 de marzo) nos toca la siguiente reunión. Ellos tienen pláticas con su asamblea el lunes y probablemente ya tendríamos una resolución. Pero, dependemos de que ellos platiquen con su asamblea.
La asamblea STUAA contó con el respaldo del 85.13% a la propuesta conciliatoria (269 votos a favor), donde las modificaciones estarán vigentes tanto para 2026 como para 2027. Derivado del acuerdo, se presentó un emplazamiento a huelga ante el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Aguascalientes.
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